En så kallad HR-kartläggning kan hjälpa till att upptäcka och hantera HR-relaterade risker, som arbetsrättsliga frågor eller bristande överensstämmelse med regler och riktlinjer.
Med vår HR Screening kartlägger vi att lagkrav efterlevs samt att övriga aktiviteter stödjer verksamhetens vision, affärsmål och strategi.