Bra ledarskap och en god arbetsmiljö skapar lönsamma företag

Vi är din effektiva & lönsamma HR funktion

Varför Acting HR?

En behovsanpassad HR tjänst

En allt mer komplex arbetsmarknad skapar ett ökat behov av stöd inom HR- och organisationsfrågor. Detta gäller såväl små som stora organisationer. Genom att vi är ett kompetenscenter inom området ger vi ledare och ägare ett högkvalitativt stöd inom hela området, precis så mycket du behöver och när du behöver det.

Genom en kvalitetssäkrad "screening modell" anpassar vi ditt behov av stöd inom HR-området. Allt för att säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.

Välkommen till Acting HR, din HR-partner när du behöver det

Josefin på Acting HR

Vi söker dig som brinner för HR och vill göra skillnad! Välkommen att höra av dig till oss på info@actinghr.se

Nyheter

Senaste nytt från oss

En person som ligger under flyttlådor

2023-01-17

Vi har flyttat till nya lokaler i Stockholm

Från och med årsskiftet har vi ny adress i Stockholm. Ni hittar oss i Convendums lokaler på Vasagatan 16.

Safia & Caroline

2022-12-15

Vi växer inom HR området och växlar upp tillsammans med Testhuset.

”Tillsammans expanderar vi nu över hela landet och utökar vårt kontor i Stockholm med två nya medarbetare”, säger Maria Libäck VD på Acting HR.

Flera certifierade rekryterare 2022

2022-12-02

När ”hemma är borta” & jobbet hänger med!

Möt Karin Bizot-Espiard, vår HR-konsult som jobbar från Portugal för en av våra kunder.

För fyra år sen bestämde sig Karin och hennes familj för att ge sig ut på ett äventyr.

Flera certifierade rekryterare 2022

2022-11-25

Prata pengar!

Vi hade en extra trevlig torsdag idag, då vi bjöd till lunchseminarium och pratade om det högaktuella ämnet: Pengar!

Värdefulla tips från Söderberg & Partners Oskar Jarnryd och Henric Ramström om hur man faktiskt kan spara stora summor.

Flera certifierade rekryterare 2022

2022-11-17

Jobbet upptar en stor del av livet

för mig är det därför viktigt att den tid som läggs på jobbet är energigivande och meningsfull. Vi behöver skapa attraktiva arbetsplatser där var och en mår bra och tar ansvar för sitt bidrag till helheten. Jag är övertygad om att det är då vi skapar resultat, värde och hållbarhet, både nu och i framtiden, säger Kristin."

Flera certifierade rekryterare 2022

2022-11-08

Det är skillnad på kompetens och kompetens!

Vi är inne i en tid då det råder kompetensbrist på marknaden och alltfler arbetsgivare söker efter medarbetare med specifika kunskaper. Betydelsen av att få rätt kompetens, förmågor och önskade beteenden på plats, är alltmer avgörande. Det innebär också att kravet på rätt kompetens, hos de som arbetar med urval och rekrytering, ökar.

En ny medarbetare

2022-10-26

Anna, COO, på Acting HR

Anna Beckius har flerårig erfarenhet från att ha arbetat med HR både strategiskt och operativt. Något som alltid har genomsyrat Annas karriär är ett ständigt fokus på struktur. Detta för att effektivt kunna nå de uppsatta målen. Det strukturerade arbetssättet tar hon nu med sig in i rollen som Chief Operating Officer på Acting HR.

Två medarbetare som tittar på datorn

2022-10-17

Objektivitet som strategi

Generellt ökar intresset från bolag att vända sig till oberoende och objektiva HR konsulter i det strategiska arbetet. En hel del företag väljer att ha som strategi att utmana befintlig struktur med stöd av ett ”utifrån och perspektiv”. Tanken är att tillföra ny kompetens och nya tankesätt i organisationen. Det är också en möjlighet till lite draghjälp tex. vid förändringar samtidigt som det kan bidra till nya tankar och idéer om alternativa utvecklingsområden.

Caroline

2022-10-07

Allt fler stärker sina varumärken och positioner genom att vara synliga digitalt.

Alltfler marknadsför sig och söker efter kandidater på den digitala arenan, men många lyckas inte särskilt bra. En orsak är otydligheten om vilka de vill nå. Den viktigaste faktor som också är helt avgörande, framförallt när man skall annonsera digitalt, är att känna sin målgrupp.

Två personer har en intervju

2022-09-30

Från och med den 1 oktober 2022 tillämpas den nya Lagen om Anställningsskydd. Viktiga förändringar att känna till, för dig som har anställda.

Förändringarna i Lagen om Anställningsskydd (LAS) trädde i kraft den 30 juni 2022 och tillämpas från den 1 oktober. Flera områden är uppdaterade och förändrade - vilka kan vara viktiga för dig som har anställda att känna till.

Det är också viktigt att komma ihåg att lagen kompletteras av kollektivavtal, där det kan finnas avvikelser från LAS.

Josefine, åsa och Carro på ActingHR.

2022-09-19

Kampanj!

Saknar du ett bollplank eller stöd i ditt personalarbete?

Just nu kampanjar vi vårt bas-paket för nya kunder. Välkommen att kontakta oss via info@actinghr.se eller ring till Tommy på 073-501 27 38, så berättar vi mer.

Välkommen till Acting HR

Gäller för beställningar gjorda till och med till den 15 oktober.

Ung stunt pojke i mänsklig kanonkula

2022-09-13

Nu levererar vi våra tjänster i hela landet!

Vi kan nu erbjuda våra tjänster som din externa HR funktion, i hela Sverige. Med verktyg & metoder i kombination med kunniga resurser, under "ett och samma tak", är vi tillgängliga för både strategiska som operationella aktiviteter. Så mycket och så lite som du vill & behöver.

Medarbetare på ActingHR

2022-09-01

Har du nya medarbetare?

Har du nya medarbetare? Har ni en plan för hur ni tar hand om era nyanställda? Se vår korta film om lite tips eller kontakta oss om du vill ha vår support. Välkommen!

Pappa med barn som fiskar i vardagsrummet

2022-08-28

När din resurs inom HR behöver vara ledig

När din resurs inom HR behöver vara ledig så kan vi stötta upp med en back up. Då slipper du tänka på att dra igång rekryteringsprocess och "on boarding" för den tiden. Hör av dig så berättar vi mer om hur vi jobbar med att täcka in för ledigheter på både kort och lång sikt.

Bengt på Acting HR

2022-08-24

Bara för att du gjort en sak i 20 år, gör det dig till en mer kompetent & proffsigare utförare?

Svaret är nej. Gör du samma sak varje dag utan att reflektera så blir du inte bättre. Du blir tvärtom sämre.